リモートワークの限界

どうせリモートワークの限界はすぐに来ます。過剰な投資は不要です。

仕事だけに帰属するなら会社なんてどうでもよくなります。優秀な人間ほどface to faceでの関係性が大事。要するに温度を感じるコミュニケーション。

食事を共にするのも大事ですが、わざわざ食事はいいかなとスルーされるかもしれないので、長時間時間共有できて、腹を割るところまでいける「社員旅行」の重要さがクローズアップされるかもしれません。

ただ、旧態依然の形ではなく新しいカタチの社員旅行。

ポイントは、目的設定です。

しっかりと目的を明確化させて、その目的を宿泊施設内で完結させる。
新しい需要の創造です。

#東洋経済オンライン

どうせリモートワークの限界はすぐに来ます。過剰な投資は不要です。仕事だけに帰属するなら会社なんてどうでもよくなります。優秀な人間ほどface to…

コンセプト創造研究所さんの投稿 2020年3月28日土曜日

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